Pour faire reconnaître un diplôme étranger, la personne concernée doit soumettre une demande d’évaluation comparative au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI); l’employeur peut, s’il le souhaite, agir comme mandataire, demander un traitement prioritaire et suivre l’avancement de la demande.
Étapes de la demande d’évaluation comparative
- Vérifier auprès de l’organisme de réglementation si l’évaluation comparative est requise ou utile.
- Préparer les documents du diplôme et les faire authentifier (validation auprès de l’émetteur, consultation de bases de données).
- Soumettre la demande d’évaluation comparative directement au MIFI.
- Attendre le résultat, qui pourra être transmis à l’organisme professionnel concerné.
Rôle possible de l’employeur
- Agir comme mandataire pour la personne qui fait la demande.
- Demander un traitement prioritaire sans frais supplémentaires.
- Obtenir l’état d’avancement et le résultat de la demande auprès du MIFI.
- Recevoir un accompagnement personnalisé d’une conseillère ou d’un conseiller du MIFI.
Vérification de l’authenticité des documents
- Validation de l’authenticité auprès de l’émetteur du diplôme.
- Consultation de bases de données, plateformes d’échange et sites spécialisés.
- Soutien d’une équipe de vérification du MIFI.
FAQ
Qui doit déposer la demande d’évaluation comparative?
La personne qui possède le diplôme étranger est responsable de soumettre la demande au MIFI, bien que l’employeur puisse intervenir comme mandataire si cela est convenu.
Quel accompagnement le MIFI offre‑t‑il aux employeurs?
Le MIFI met à disposition une conseillère ou un conseiller qui peut prendre en charge la demande d’accompagnement, offrir des services personnalisés et aider à suivre l’avancement de la demande.
Comment suivre l’état d’avancement de la demande?
L’employeur, lorsqu’il agit comme mandataire, a l’autorisation d’obtenir l’état d’avancement et le résultat de la demande d’évaluation comparative directement auprès du MIFI.